Parité politique : un objectif encore loin d’être atteint ?

La parité politique , synonyme d' égalité des sexes dans les instances de décision, reste un défi majeur au XXIe siècle. En 2023, seulement 34% des parlementaires dans le monde sont des femmes, un chiffre qui souligne l'écart persistant entre les sexes dans les sphères de pouvoir. Cette faible représentation féminine met en évidence les obstacles considérables à surmonter pour une participation équitable des femmes en politique . La parité politique ne se limite pas à une simple question de chiffres, elle concerne l'équilibre des pouvoirs et la prise en compte des perspectives de toutes et tous. L'absence d'une représentation adéquate des femmes a des conséquences directes sur la qualité de la démocratie et l'efficacité des politiques publiques, entravant ainsi la gouvernance paritaire .

« Quand les femmes prennent place dans les instances de décision, les politiques publiques sont meilleures. » Cette citation de Michelle Bachelet, ancienne présidente du Chili et Haut-Commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme, résume l'importance cruciale de la démocratie paritaire pour une société plus juste et inclusive, renforçant le leadership féminin et les droits des femmes .

Définition et enjeux de la parité politique : vers une égalité des sexes effective

La parité politique est bien plus qu'une simple question de nombres ; elle implique une représentation féminine équilibrée des femmes et des hommes dans toutes les sphères de la vie politique, y compris les parlements, les gouvernements, les partis politiques et les instances décisionnelles. Il ne s'agit pas seulement de garantir une présence numérique égale, mais aussi de s'assurer que les femmes ont une influence réelle sur les décisions politiques et qu'elles ont accès aux mêmes opportunités que les hommes. La parité politique exige également une transformation des mentalités et des structures sociales qui perpétuent les inégalités entre les sexes, favorisant ainsi une culture politique plus inclusive et respectueuse et promouvant l' égalité des sexes .

La parité politique est un impératif de justice sociale. Elle garantit que les femmes, qui représentent la moitié de la population, ne soient pas marginalisées dans les processus décisionnels. Elle permet une meilleure représentativité de la société dans son ensemble, car les femmes apportent des perspectives et des expériences différentes qui enrichissent le débat politique et contribuent à une meilleure gouvernance paritaire . Elle améliore la qualité de la démocratie en renforçant sa légitimité et sa capacité à répondre aux besoins de tous les citoyens, tout en valorisant le leadership féminin .

Pourquoi la parité politique est-elle cruciale pour l'égalité des sexes ?

• **Justice sociale :** Assurer une représentation équitable de toutes les composantes de la société, garantissant les droits des femmes .
• **Représentativité :** Prendre en compte les besoins et les perspectives des femmes dans l'élaboration des politiques.
• **Qualité de la démocratie :** Renforcer la légitimité et l'efficacité des institutions par une démocratie paritaire .
• **Politiques publiques plus efficaces :** Intégrer la perspective de genre dans l'élaboration des politiques pour une gouvernance paritaire optimale.

Bref historique des luttes pour la parité : de l'obtention du droit de vote à la représentation féminine

L'histoire des luttes pour la parité politique est jalonnée de victoires importantes, mais aussi d' obstacles parité persistants. L'obtention du droit de vote pour les femmes, souvent après des décennies de combats acharnés, a été une étape cruciale. En Nouvelle-Zélande, les femmes ont obtenu le droit de vote en 1893, devenant le premier pays au monde à accorder ce droit sans restriction. En France, il a fallu attendre 1944. Ces premières femmes élues ont ouvert la voie à une plus grande représentation féminine en politique. La mise en place des premières lois sur la parité politique , visant à imposer des quotas ou à encourager la représentation féminine , a également marqué une avancée significative vers l' égalité des sexes .

Les revendications pour la parité politique ont évolué au fil du temps, passant d'une simple demande de droit de vote à une exigence de participation pleine et entière à tous les niveaux de la vie politique. Les approches ont également évolué, allant des stratégies de lobbying et de plaidoyer à des actions plus directes et à la sensibilisation de l'opinion publique. En Islande, en 1980, Vigdís Finnbogadóttir est devenue la première femme élue présidente au monde, démontrant la capacité des femmes en politique à occuper les plus hautes fonctions. Malgré ces progrès, la route vers la parité politique est encore longue et sinueuse, nécessitant de surmonter les nombreux obstacles parité .

Repères clés dans l'histoire de la parité et de l'égalité des sexes

• **Obtention du droit de vote :** Une étape fondamentale pour la participation politique des femmes et la reconnaissance de leurs droits des femmes .
• **Premières femmes élues :** Ouvrent la voie et brisent les stéréotypes, prouvant le potentiel du leadership féminin .
• **Lois sur la parité :** Visent à imposer ou à encourager la représentation féminine pour atteindre la démocratie paritaire .
• **Revendications et approches évolutives :** Du droit de vote à la participation pleine et entière, soulignant l'importance de l' égalité des sexes .

Constat : évaluation de l'état actuel de la parité politique et de la représentation féminine

Malgré les avancées législatives et les efforts déployés, la parité politique reste un objectif encore loin d'être atteint dans de nombreux pays. Les chiffres révèlent un tableau contrasté, avec des disparités importantes entre les régions du monde et les niveaux de pouvoir. Au Rwanda, par exemple, plus de 61% des parlementaires sont des femmes, ce qui en fait le pays avec la plus forte représentation féminine au monde. Cependant, dans d'autres pays, comme la Papouasie-Nouvelle-Guinée, la proportion de femmes en politique au parlement est inférieure à 5%. Ces chiffres mettent en lumière les défis persistants et les obstacles parité qui entravent la progression vers l' égalité des sexes .

L'analyse qualitative de la répartition des femmes en politique dans les postes de pouvoir révèle également des inégalités persistantes. Les femmes sont souvent cantonnées à des portefeuilles ministériels considérés comme moins importants, tels que la culture, les affaires sociales ou l'environnement, tandis que les hommes occupent plus fréquemment les postes clés de l'économie, de la défense ou des affaires étrangères. De même, les femmes sont sous-représentées dans les organes décisionnels des partis politiques et dans les instances de direction des entreprises, limitant leur influence sur la gouvernance paritaire .

Analyse quantitative : chiffres clés et tendances globales de la représentation féminine

• **Pourcentages de femmes élues :** En moyenne, environ 26% des parlementaires dans le monde sont des femmes en politique en 2023.
• **Répartition dans les partis :** Les femmes représentent environ 30% des adhérents des partis politiques, mais leur proportion diminue au fur et à mesure que l'on monte dans la hiérarchie, un obstacle parité significatif.
• **Comparaisons internationales :** Le Rwanda (61%) et Cuba (53%) sont des exemples de pays avec une forte représentation féminine au parlement, tandis que d'autres pays sont à la traîne, soulignant les disparités en matière d' égalité des sexes .

Analyse qualitative : au-delà des chiffres, l'accès réel des femmes au pouvoir et au leadership féminin

L'accès au pouvoir ne se mesure pas seulement en termes de chiffres, mais aussi en termes d'influence et de capacité à prendre des décisions. Une femme ministre peut avoir moins de pouvoir réel qu'un homme occupant un poste de secrétaire d'État dans un ministère clé. La présidence des commissions parlementaires est un indicateur important de l'influence des femmes en politique , car elle leur permet de contrôler l'agenda législatif. Cependant, les femmes sont souvent sous-représentées à ces postes, limitant le leadership féminin .

Le sexisme ordinaire, qui se manifeste par des remarques désobligeantes, des blagues sexistes ou des comportements discriminatoires, continue de miner la confiance des femmes et de les décourager de s'engager en politique. L'analyse du discours politique révèle que les femmes en politique sont souvent jugées sur leur apparence physique plutôt que sur leurs compétences et leurs idées, un obstacle parité majeur.

• **Répartition des portefeuilles :** Les femmes sont souvent cantonnées à des ministères considérés comme moins importants, limitant leur impact sur la gouvernance paritaire .
• **Présidence des commissions :** Les femmes sont sous-représentées à ces postes clés, entravant le développement du leadership féminin .
• **Présence dans les organes décisionnels :** Les femmes en politique ont souvent du mal à accéder aux postes de direction dans les partis, freinant l' égalité des sexes .
• **Analyse du discours politique :** Le sexisme ordinaire continue de freiner l'ascension des femmes et d'ériger des obstacles parité .

Les lois et dispositifs existants : un bilan contrasté de la parité et de l'égalité des sexes

De nombreux pays ont adopté des lois sur la parité politique , telles que les quotas, les obligations de financement ou les incitations fiscales, afin d'encourager la représentation féminine en politique. En France, la loi sur la parité politique , adoptée en 2000, a permis d'augmenter significativement le nombre de femmes en politique élues aux élections locales et régionales. Cependant, ces lois ne sont pas toujours efficaces, car elles peuvent être contournées ou ne pas être appliquées correctement, soulignant les obstacles parité persistants. En Belgique, la loi sur les quotas n'a pas permis d'atteindre la parité politique au sein du gouvernement fédéral.

L'évaluation de l'efficacité de ces lois est complexe, car elle dépend de nombreux facteurs, tels que le contexte politique, les traditions culturelles et les ressources disponibles. Certaines études montrent que les quotas peuvent avoir un effet positif sur la représentation féminine , mais d'autres mettent en évidence leurs limites et leurs effets pervers, tels que la création de "femmes alibi" ou la marginalisation des femmes en politique les plus compétentes, démontrant que l' égalité des sexes est un défi multidimensionnel.

• **Présentation des lois sur la parité :** Quotas, obligations de financement, incitations fiscales pour promouvoir l' égalité des sexes .
• **Évaluation de l'efficacité :** Effets positifs, limites, contournements des lois, soulignant les obstacles parité .
• **Analyse de la jurisprudence :** Les contentieux liés à la parité politique sont rares mais importants pour faire avancer les droits des femmes .

Obstacles persistants à la parité politique : freins à la représentation féminine et à l'égalité des sexes

Malgré les progrès réalisés, de nombreux obstacles parité continuent de freiner la parité politique . Ces obstacles sont à la fois socioculturels, institutionnels et économiques, et ils se renforcent mutuellement. Les stéréotypes de genre, qui attribuent aux hommes des qualités de leadership et de compétence politique, et aux femmes des qualités de douceur et de sensibilité, persistent dans les médias et dans l'opinion publique. Ces stéréotypes peuvent décourager les femmes en politique de s'engager et influencer le vote des électeurs, limitant ainsi la représentation féminine .

La conciliation entre vie professionnelle et vie familiale est un défi particulièrement difficile pour les femmes en politique , car elles sont souvent confrontées à des attentes sociales et familiales plus fortes que les hommes. L'autocensure est également un facteur important : de nombreuses femmes, même compétentes et motivées, hésitent à se lancer en politique par manque de confiance en soi ou par peur du jugement, un obstacle parité majeur à l' égalité des sexes .

Obstacles socioculturels : le poids des stéréotypes et des rôles de genre sur les femmes en politique

Les médias jouent un rôle important dans la formation de l'opinion publique et peuvent contribuer à renforcer ou à combattre les stéréotypes de genre. Malheureusement, de nombreux médias continuent de présenter les femmes en politique de manière stéréotypée, en se concentrant sur leur apparence physique ou leur vie privée plutôt que sur leurs compétences et leurs idées. De même, les programmes scolaires et les manuels scolaires véhiculent souvent des images sexistes qui perpétuent les inégalités entre les sexes et renforcent les obstacles parité .

Les femmes en politique sont également confrontées à un double standard : elles sont souvent critiquées pour leur ambition ou leur autorité, alors que ces qualités sont valorisées chez les hommes. Les rôles de genre traditionnels, qui attribuent aux femmes la responsabilité principale des tâches domestiques et de l'éducation des enfants, limitent leur temps disponible pour s'engager en politique, entravant ainsi la progression vers la démocratie paritaire .

• **Représentations dans les médias :** Stéréotypes et focalisation sur l'apparence physique des femmes en politique .
• **Conciliation vie professionnelle/familiale :** Un défi disproportionnellement féminin, un obstacle parité significatif.
• **Autocensure :** Manque de confiance en soi et peur du jugement, freinant l'ascension des femmes en politique .

Obstacles institutionnels : les pratiques discriminatoires au sein des partis et leur impact sur la représentation féminine

Les partis politiques, qui sont les principaux acteurs de la vie politique, peuvent également être des lieux de discrimination et d'inégalité pour les femmes en politique . Le manque de financement des campagnes des femmes en politique est un obstacle majeur, car les femmes candidates ont souvent du mal à collecter les fonds nécessaires pour mener une campagne efficace. Les difficultés d'accès aux réseaux et aux parrainages sont également un frein, car les femmes en politique ont souvent moins de relations et de contacts dans le milieu politique, limitant leur accès à la gouvernance paritaire .

Le sexisme et le harcèlement au sein des partis sont des problèmes graves, qui peuvent décourager les femmes en politique de s'engager et de progresser. L'absence de mécanismes de promotion de la parité politique , tels que des quotas internes ou des programmes de mentorat, contribue également à maintenir les inégalités, soulignant les obstacles parité persistants.

• **Manque de financement :** Les campagnes des femmes en politique sont souvent sous-financées.
• **Difficultés d'accès aux réseaux :** Les femmes en politique ont moins de contacts dans le milieu politique, limitant leur influence.
• **Sexisme et harcèlement :** Des problèmes graves au sein des partis, décourageant les femmes en politique .
• **Absence de mécanismes de promotion :** Pas de quotas internes ni de mentorat pour soutenir le leadership féminin .

Obstacles économiques : l'inégalité économique et ses conséquences politiques sur l'égalité des sexes

L'inégalité économique entre les femmes et les hommes a des conséquences directes sur la parité politique . Le moins d'accès aux ressources financières pour les femmes en politique candidates limite leur capacité à mener des campagnes efficaces et à se faire connaître des électeurs. Le moins de temps disponible pour s'engager en politique, en raison des inégalités salariales et de la répartition inégale des tâches domestiques, constitue également un obstacle majeur, entravant la progression vers l' égalité des sexes .

En France, l'écart salarial entre les femmes et les hommes est de 15% en moyenne. Cette inégalité économique a un impact direct sur la capacité des femmes en politique à s'engager, car elles disposent de moins de ressources financières et de moins de temps libre pour se consacrer à cette activité, un obstacle parité significatif.

• **Moins d'accès aux ressources financières :** Un frein majeur pour les femmes en politique candidates.
• **Moins de temps disponible :** Inégalités salariales et tâches domestiques, limitant l'engagement des femmes en politique .

Impact de la sous-représentation des femmes en politique : conséquences sur la démocratie, les politiques et la société

La sous-représentation des femmes en politique a des conséquences négatives pour la démocratie, les politiques publiques et la société en général. Un déficit de représentativité signifie que les intérêts et les préoccupations des femmes sont moins bien pris en compte dans les processus décisionnels. L'homogénéité des profils politiques, avec une prédominance des hommes, conduit à un manque de diversité des perspectives et à une vision partielle de la réalité, affectant la gouvernance paritaire .

En outre, la sous-représentation des femmes en politique peut entraîner une perte de légitimité de la démocratie, car elle donne l'impression que le pouvoir est réservé à une élite masculine et que les femmes sont exclues de la vie politique, soulignant l'importance de la démocratie paritaire .

Conséquences pour la démocratie : déficit de représentativité et perte de légitimité

Le déficit de représentativité, qui découle de la sous-représentation des femmes en politique , signifie que les intérêts et les préoccupations des femmes sont moins bien pris en compte dans les processus décisionnels. Les questions qui sont importantes pour les femmes, telles que la lutte contre les violences faites aux femmes, l'égalité salariale ou l'accès à l'IVG, sont souvent négligées ou marginalisées, entravant les droits des femmes .

L'homogénéité des profils politiques, avec une prédominance des hommes, conduit à un manque de diversité des perspectives et à une vision partielle de la réalité. Les femmes en politique apportent des expériences et des connaissances différentes, qui enrichissent le débat politique et permettent de prendre des décisions plus éclairées, favorisant une meilleure gouvernance paritaire . La perte de légitimité de la démocratie est une autre conséquence de la sous-représentation des femmes en politique , car elle donne l'impression que le pouvoir est réservé à une élite masculine et que les femmes sont exclues de la vie politique, soulignant les obstacles parité à surmonter.

• **Déficit de représentativité :** Les intérêts des femmes sont moins bien pris en compte dans les décisions politiques.
• **Homogénéité des profils :** Manque de diversité des perspectives, limitant la portée des politiques.
• **Perte de légitimité :** La démocratie apparaît moins inclusive, affectant la confiance des citoyens.

Conséquences pour les politiques publiques : inadaptation et perpétuation des inégalités

L'absence d'une perspective de genre dans l'élaboration des politiques publiques peut avoir des conséquences négatives sur l'efficacité de ces politiques et sur leur capacité à répondre aux besoins de tous les citoyens. Les politiques publiques qui ne tiennent pas compte des spécificités de la vie des femmes peuvent être inadaptées ou même contre-productives. La perpétuation des inégalités entre les femmes et les hommes est une autre conséquence de la sous-représentation des femmes en politique , car elle renforce les stéréotypes de genre et les discriminations, entravant l' égalité des sexes .

Le manque de prise en compte des questions liées au genre dans l'élaboration des politiques se traduit par des mesures insuffisantes pour lutter contre les violences faites aux femmes. Par exemple, en France, une femme sur trois est victime de violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie, mais les moyens consacrés à la lutte contre ces violences restent insuffisants. De même, l'égalité salariale, qui est un droit fondamental, n'est toujours pas une réalité dans de nombreux pays, soulignant les obstacles parité persistants.

• **Manque de prise en compte du genre :** Politiques publiques inadaptées aux réalités des femmes.
• **Perpétuation des inégalités :** Renforcement des stéréotypes et des discriminations.
• **Politiques moins efficaces :** Ne tiennent pas compte des besoins de la moitié de la population, limitant leur impact positif.

Conséquences pour la société en général : renforcement des stéréotypes et sentiment d'exclusion

La sous-représentation des femmes en politique contribue à la perpétuation des stéréotypes de genre et à la limitation des modèles féminins pour les jeunes filles. Elle donne l'impression que la politique est un domaine réservé aux hommes et que les femmes n'ont pas leur place dans les sphères de pouvoir. De même, le sentiment d'exclusion et de discrimination peut décourager les femmes en politique de s'engager dans la vie publique et de faire entendre leur voix, affectant leur participation à la démocratie paritaire .

Selon un sondage réalisé en 2022, 70% des jeunes filles estiment que la politique est un milieu hostile aux femmes en politique . Ce sentiment d'exclusion est un frein majeur à leur engagement et à leur participation à la vie publique, soulignant les obstacles parité à surmonter.

• **Perpétuation des stéréotypes :** Renforcement des images sexistes et limitation des opportunités pour les femmes.
• **Moins de modèles féminins :** Les jeunes filles sont privées d'exemples inspirants de leadership féminin .
• **Sentiment d'exclusion :** Les femmes en politique se sentent marginalisées et moins valorisées.

Pistes d'action et perspectives d'avenir : vers une parité politique effective et une égalité des sexes durable

Pour parvenir à une véritable parité politique , il est nécessaire d'agir à plusieurs niveaux et de mettre en place une combinaison de mesures législatives, éducatives et culturelles. Le renforcement des lois et des dispositifs existants est une priorité, en luttant contre le contournement des lois sur la parité politique et en mettant en place des sanctions plus dissuasives en cas de non-respect des quotas, favorisant l' égalité des sexes .

Il est également essentiel d'agir sur les mentalités et les pratiques, en sensibilisant et en éduquant sur les stéréotypes de genre dès le plus jeune âge, en formant les acteurs politiques à la lutte contre le sexisme et le harcèlement, et en encourageant le mentorat et le parrainage des femmes en politique . L'engagement des hommes est également crucial pour éliminer les obstacles parité .

Renforcer les lois et les dispositifs existants : assurer l'application et l'efficacité des mesures

Pour que les lois sur la parité politique soient efficaces, il est indispensable de lutter contre leur contournement et de mettre en place des sanctions plus dissuasives en cas de non-respect des quotas. Par exemple, certains partis politiques ont recours à des stratagèmes pour présenter des femmes en politique candidates dans des circonscriptions difficiles, où elles ont peu de chances d'être élues. Pour lutter contre ce phénomène, il est nécessaire de renforcer les contrôles et de sanctionner les partis qui ne respectent pas les règles, garantissant les droits des femmes .

Le développement de mécanismes de contrôle et d'évaluation des politiques de parité politique est également essentiel pour mesurer leur impact et identifier les points à améliorer. Ces mécanismes doivent permettre de collecter des données fiables sur la représentation féminine en politique, de suivre l'évolution des mentalités et des pratiques, et de rendre compte des résultats obtenus, favorisant une gouvernance paritaire efficace.

• **Lutter contre le contournement :** Renforcer les contrôles et les sanctions pour garantir l'application des lois.
• **Mettre en place des sanctions :** Dissuasives en cas de non-respect des quotas, assurant l' égalité des sexes .
• **Développer des mécanismes :** De contrôle et d'évaluation des politiques pour mesurer leur impact et ajuster les stratégies.

Agir sur les mentalités et les pratiques : lutter contre les stéréotypes et promouvoir le leadership féminin

La lutte contre les stéréotypes de genre est un enjeu majeur pour parvenir à une véritable parité politique . Il est nécessaire de sensibiliser et d'éduquer sur les stéréotypes dès le plus jeune âge, en intégrant des contenus sur l'égalité des sexes dans les programmes scolaires et en promouvant des images positives des femmes en politique dans les médias, favorisant le leadership féminin . De même, la formation des acteurs politiques à la lutte contre le sexisme et le harcèlement est indispensable pour créer un environnement politique plus respectueux et plus inclusif, éliminant les obstacles parité .

L'encouragement du mentorat et du parrainage des femmes en politique peut également jouer un rôle important, en permettant aux femmes de bénéficier du soutien et des conseils de personnalités expérimentées. Les réseaux de femmes en politique peuvent également être des espaces de solidarité et d'échange, où les femmes peuvent partager leurs expériences et s'entraider, renforçant la démocratie paritaire .

• **Sensibiliser et éduquer :** Lutter contre les stéréotypes dès le plus jeune âge, favorisant une culture d' égalité des sexes .
• **Former les acteurs politiques :** À la lutte contre le sexisme et le harcèlement, créant un environnement respectueux.
• **Encourager le mentorat :** Soutien et conseils pour les femmes en politique , renforçant leur leadership féminin .

Innover et explorer de nouvelles pistes : favoriser l'engagement des femmes et une gouvernance paritaire

Pour accélérer le progrès vers la parité politique , il est nécessaire d'innover et d'explorer de nouvelles pistes. L'introduction de quotas obligatoires dans les instances dirigeantes des partis politiques pourrait permettre d'assurer une meilleure représentation féminine à ces postes clés, promouvant la gouvernance paritaire . L'expérimentation du tirage au sort pour certaines fonctions électives, comme cela se fait déjà dans certains pays pour la composition des jurys populaires, pourrait également être une solution intéressante pour lutter contre les inégalités.

Le développement d'outils numériques pour faciliter l'engagement politique des femmes en politique , tels que des plateformes de participation citoyenne ou des réseaux sociaux, peut également contribuer à renforcer leur présence dans la vie publique. L'engagement des hommes en faveur de la parité politique est également essentiel, car ils peuvent jouer un rôle important dans la lutte contre le sexisme et dans la promotion de l' égalité des sexes , éliminant les obstacles parité et favorisant une société plus juste et inclusive.

• **Quotas obligatoires :** Dans les instances dirigeantes des partis politiques, assurant une meilleure représentation féminine .
• **Tirage au sort :** Pour certaines fonctions électives, réduisant les inégalités et favorisant la diversité.
• **Outils numériques :** Pour faciliter l'engagement des femmes en politique , leur donnant une voix plus forte.

Plaidoyer pour une approche intersectionnelle : tenir compte des diversités et soutenir les femmes marginalisées

Il est essentiel de reconnaître que les femmes en politique ne sont pas un groupe homogène et que les obstacles parité peuvent être différents en fonction de leur origine sociale, ethnique, de leur orientation sexuelle, etc. Les femmes en politique issues des minorités ethniques, les femmes handicapées ou les femmes lesbiennes sont souvent confrontées à des discriminations multiples qui rendent leur accès à la politique encore plus difficile, entravant les droits des femmes .

Pour tenir compte de ces spécificités, il est nécessaire de mettre en place des politiques spécifiques pour soutenir les femmes en politique les plus marginalisées. Ces politiques peuvent inclure des programmes de mentorat ciblés, des mesures de discrimination positive ou des actions de sensibilisation à la diversité, favorisant une démocratie paritaire et une société plus inclusive.

Selon une étude menée par l'ONU en 2021, les femmes handicapées sont 3 fois moins susceptibles d'être élues que les femmes valides. Cette statistique met en évidence la nécessité de mettre en place des mesures spécifiques pour soutenir l'engagement politique des femmes handicapées et éliminer les obstacles parité auxquels elles sont confrontées.

• **Reconnaître les diversités :** Les femmes en politique ne sont pas un groupe homogène et ont des besoins spécifiques.
• **Politiques spécifiques :** Pour soutenir les femmes en politique marginalisées et favoriser leur inclusion.